Voltijdopleiding brandweerofficier

Heb jij interesse in een carrière bij de brandweer? En wil je daarvoor een intensieve opleiding van 18 maanden volgen bij het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) in Arnhem? Word dan brandweerofficier! In september 2026 gaat de 55e voltijdopleiding Brandweerofficier van start. Daarna ben je klaar om als leidinggevende aan de slag te gaan bij Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO).

De functie brandweerofficier
Binnen de 25 veiligheidsregio’s werken professionals iedere dag samen aan een veiliger en veerkrachtiger Nederland. Diverse veiligheidsregio’s zijn nu op zoek naar geschikte kandidaten om brandweerofficier te worden. Je komt in dienst van de veiligheidsregio en volgt de opleiding tot brandweerofficier. Zo maak je een goede start met jouw loopbaan als bijvoorbeeld projectleider, specialist of leidinggevende bij VRBZO. Na de opleiding kun je worden ingezet als officier van dienst bij diverse incidenten.

Wij geloven in de kracht van verschil
Iedereen is welkom. Ongeacht gender, culturele achtergrond, leeftijd of geloof. We zoeken bewust mensen met verschillende (opleidings)achtergronden – of je nu ervaring hebt in de zorg, techniek, onderwijs of een hele andere sector. We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je twijfelt of je aan alle eisen voldoet. We kijken naar potentie, niet alleen naar je cv. Juist verschillen maken ons team sterker.

Interne opleiding
In september 2026 gaat de 55e voltijdopleiding Brandweerofficier van start bij het NIPV in Arnhem. Tijdens deze opleiding volg je 18 maanden onderwijs en leer je de praktijk kennen door stages te lopen. De volgende 3 pijlers staan centraal:

1. De repressieve opleiding, waarin je alles leert over het brandweervak en opgeleid wordt tot Officier van Dienst OvD).
2. Jouw inhoudelijke, deskundige ontwikkeling voor een snelle start binnen VRBZO als projectleider, specialist, of leidinggevende.
3. Jouw persoonlijke ontwikkeling als professional.

NIPV en de brandweer-officiersopleiding
Het NIPV is dé opleider van brandweerofficieren in Nederland en heeft als taak brandweerprofessionals op te leiden en vakbekwaam te houden.
Daarnaast werkt het NIPV aan een goede integratie van relevant (brand)onderzoek en onderwijs, vernieuwing van het brandweeronderwijs en het bijbehorende examenstelsel.

Nederland heeft 25 veiligheidsregio’s. Die hebben een belangrijke taak: incidenten en crises voorkomen, beperken en bestrijden. We doen dat voor en met de 21 gemeenten in ons werkgebied; voor alle inwoners én bezoekers van deze regio.

Onze cultuur is open en informeel. We vinden het belangrijk om medewerkers met verschillende achtergronden, meningen en ervaringen in dienst te hebben, omdat dit bijdraagt aan een fijne werkomgeving. Soms zijn we nog iets te bureaucratisch, maar we zijn professioneel en leren snel. Dat moet ook wel, want we zijn samen verantwoordelijk voor onze missie: Samen zetten wij onze hulp en kennis in voor fysieke veiligheid en maatschappelijke continuïteit in Zuidoost-Brabant. We willen helpen. Dat zit standaard in onze bagage.

We hebben 4 kernwaarden: vitaal, samenwerken, professioneel en paraat. Ze vertellen wie en wat we willen zijn en geven richting aan wat we doen.

VRBZO werk aan fysieke veiligheid in Zuidoost-Brabant

Je hebt direct een gevoel bij onze missie en kernwaarden. Dat is een goede start. We zoeken mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Want diversiteit maakt ons sterker. Herken jij jezelf in het volgende?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je bent nieuwsgierig, besluitvaardig en kunt goed samenwerken.
• Je wilt je inzetten voor de veiligheid van anderen.
• Je bent fysiek fit en je weet hoe je je kracht op een slimme manier inzet in stressvolle situaties.
• Je staat open voor leren, reflectie en ontwikkeling.
• Ervaring bij de brandweer is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wij hebben vertrouwen in onze medewerkers. Je mag je werk op je eigen manier doen. Leren en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, omdat jouw ervaringen ons sterker maken. Dus onderzoek, probeer nieuwe dingen uit en kom met frisse ideeën. We bieden je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en nog meer:

• Een unieke opleiding met baangarantie.
• Een aanstelling tijdens de opleiding van 18 maanden. Zijn we na afronding van de opleiding nog steeds blij met elkaar, dan krijg je een definitieve aanstelling.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.010,- en € 4.302,- (functieschaal 8 van de CAR-UWO), op basis van een 36-urige werkweek (normdatum 1 februari 2025). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring kunnen we je inschalen in aanloopschaal 7.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld voor extra inkomen of extra verlofuren.
• Wij betalen 2/3^de van jouw ABP-pensioenpremie.
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.
• Behulpzame collega’s waarvan je veel kunt leren én die ook graag van jou leren. Je werkt in een groot netwerk, met collega’s uit andere veiligheidsregio’s en samenwerkende netwerkpartners.
• Je kunt gebruik maken van ons opleidingsbudget en je kunt online trainingen volgen (via GoodHabitz).