Vaste rol
Als je een functie in de crisisorganisatie hebt, heb je een vaste rol. Er zijn veel functies beschikbaar. Je kunt een ondersteunende rol hebben, je kunt adviseur zijn of juist leider van een team. Dit kan op verschillende vakgebieden zoals informatiemanagement, brandweer, bevolkingszorg, GHOR (geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio) en crisiscommunicatie. Trainingen en oefeningen zorgen ervoor dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen waar je mee te maken krijgt.
Hoe het werkt
Wanneer je een rol krijgt in de crisisorganisatie kan dat op verschillende manieren. Je kunt zacht piket hebben (dit wordt ook wel vrije instroom genoemd) of hard piket. Zacht piket wil zeggen dat je op het moment dat er iets aan de hand is, kunt beslissen of je opkomt of niet. Bij een hard piket draai je diensten waarin je beschikbaar en bereikbaar moet zijn. Als je een oproep krijgt, laat je je reguliere werk of andere bezigheden vallen en ga je direct aan de slag voor het incident of de crisis.
Het verschil maken
Door deel uit te maken van onze crisisorganisatie draag je direct bij aan de veiligheid en het welzijn van onze samenleving. Je krijgt de kans om het verschil te maken, wanneer het er echt toe doet. Je werkt samen met een team van professionals, dat allemaal hetzelfde doel voor ogen heeft. En vergeet niet dat het een hele mooie kans is om je te ontwikkelen in competenties en vaardigheden, die je ook helpen bij je reguliere werk.
Meer weten?
Wil je meer weten? Bekijk dan hier de verhalen van Jacqueline, Michiel, Wally, Marleen en Ella-Marie. Zij hebben een rol binnen de crisisorganisatie en vertellen over de betekenis hiervan.
