Begin hoofdinhoud

Coördinator financiële administratie (28 – 36 uur)

Heb jij ervaring met financiële administratie? Heb je oog voor detail en word je enthousiast van het verbeteren van processen? Ben je toe aan een volgende stap: meer verantwoordelijkheid? Dan zoeken wij jou!

Financiën en Control
Eindhoven
28-36 uur
HBO

Zorg jij voor efficiënte financiële processen?

Waarom we jou niet kunnen missen
Heb jij ervaring met financiële administratie? Heb je oog voor detail en word je enthousiast van het verbeteren van processen? Ben je toe aan een volgende stap: meer verantwoordelijkheid? Dan zoeken wij jou!

Hoe jij bijdraagt vanuit de afdeling Financiën en Control
Als coördinator financiële administratie zorg je ervoor dat ons financiële proces soepel en efficiënt verloopt, volgens de regels. Je vindt het leuk om processen te blijven verbeteren en je krijgt mensen daarin mee. Dit doe je niet alleen voor de financiële administratie, maar ook voor de salarisadministratie.

  • Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie van onze organisatie, je zorgt dat die goed wordt uitgevoerd. Je levert de financiële rapporten op, die onze organisatie gebruikt.
  • Je helpt mee processen te digitaliseren.
  • Je ontwikkelt en analyseert rapporten en managementinformatie, om uiteindelijk de financiële dienstverlening te kunnen verbeteren.
  • Je onderhoudt contacten met software- en kennisleveranciers.
  • Je ondersteunt je collega’s die de administratie uitvoeren.

De financial controller is verantwoordelijk voor fiscale onderwerpen. Deze collega stelt ook de jaarrekening op. Heb je hier zelf geen ervaring mee? Dat is geen probleem, je kunt je hierin ontwikkelen bij ons.

Voor jou heel herkenbaar
Onze missie zorg voor veiligheid past bij je. Je herkent je in de kernwaarden van de organisatie: behulpzaam, deskundig, daadkrachtig en gericht op samenwerken.

  • Je hebt minimaal een hbo-werk- en denkniveau en het liefst een financiële opleiding afgerond.
  • Je bent kritisch, maar je blijft in verbinding met de medewerkers van de financiële administratie.
  • Je merkt ontwikkelingen in de omgeving en in de organisatie snel op en je vertaalt deze naar verbeteringen voor de interne processen.
  • Je neemt initiatief en je hebt veel verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat doen wij
Nederland telt 25 veiligheidsregio’s. Veiligheidsregio’s moeten de inwoners van Nederland beter beschermen tegen rampen en crises. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) is de veiligheidsregio voor Zuidoost-Brabant. In onze organisatie werken brandweer en GHOR samen om incidenten en rampen te voorkomen, te beperken en te bestrijden. Dit doen we voor en samen met de 21 gemeenten in ons werkgebied en met de mensen die hier wonen of verblijven.

VRBZO bestaat uit 3 sectoren; Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. Je komt te werken binnen de afdeling Financiën en Control van de sector Bedrijfsvoering. Het is een leuke afdeling met een veel taken: we adviseren over inkoop, we zijn verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus, we adviseren over de financiële effecten van keuzes die de organisatie maakt en zijn verantwoordelijk voor de financiële administratie en de salarisadministratie.

Wat je van ons mag verwachten
Onze cultuur is informeel, maar professioneel. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om je functie zelfstandig uit te voeren. We stimuleren je om je kennis te verbreden, ook buiten je functiegrenzen. Je werkt samen met leuke collega’s die vol energie gaan voor hun vak.

Werken als Coördinator financiële administratie betekent ook:

  • Een dynamische werkomgeving, die je iedere dag nieuwe kansen biedt om je te ontwikkelen en vernieuwen.
  • Werken met behulpzame collega’s waar je veel van kunt leren, maar die ook graag van jou willen leren.
  • Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en werkplekken over de hele regio. Je krijgt ook de nodige faciliteiten om thuis te kunnen werken.
  • Een groot netwerk aan collega’s van andere Veiligheidsregio’s, maar ook van netwerkpartners.
  • Een aanstelling met een proefperiode van een jaar en uitzicht op een definitieve plaatsing in de normfunctie Specialist A.
  • Een functie in functieschaal 10 met een maximum salaris van € 4.671,- bruto per maand (norm 1 april 2022) bij een 36-urige werkweek. Bij goed functioneren is op termijn uitloopschaal 11 bereikbaar.
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit binnen de mogelijkheden besteden naar eigen inzicht.

Je bent enthousiast en wil solliciteren
Solliciteren kan tot en met 12 februari 2023 via dit sollicitatieformulier.
We belonen je enthousiasme met een oprechte reactie op je motivatiebrief en cv.

Wanneer ontmoeten we elkaar
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 februari 2023. Reserveer dit alvast in je agenda!

We helpen je graag verder
Heb je behoefte aan persoonlijk contact over de sollicitatieprocedure? Bel dan Dennis Wouters, Corporate Recruiter (06-83015238). Wil je graag meer weten over de functie bel dan gerust Erik Grummels, Afdelingshoofd Financien en Control (06-23977503).

Ons wervingsbeleid
De interne sollicitatieronde heeft geen geschikte kandidaten opgeleverd. Daarom zetten we deze vacature nu extern uit.

Een assessment en/of persoonlijkheidstest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Geïnteresseerd?

Gerelateerde vacatures

Senior adviseur arbeidsvoorwaarden (32-36 uur)
Weet jij alles over de cao gemeenten? Zorg jij ervoor dat we het beleid over arbeidsvoorwaarden en de lokale regelingen goed toepassen en verder ontwikkelen? Voel jij je prettig in een échte netwerkorganisatie? Kun je jouw adviezen helder en met daadkracht uitleggen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
HR
Eindhoven
32 - 36 uur
WO

Dit zeggen je toekomstige collega’s.

Bert Dirks - VRBZO
Bert Dirks
Brandweervrijwilliger

Ik maak soms heftige dingen mee. Gelukkig kan ik daar met collega’s goed over praten, zo verwerken wij deze ervaringen. Bij een grote klus maakt het niet uit van welke post je bent, met alle collega’s zijn we één team. Omdat ik veel mensen ontmoet en veel nieuwe dingen leer, groei ik als mens.

Lees hier meer

Petra de Kam
Directeur

Ik werk in een dynamische organisatie. De risico’s in onze omgeving veranderen steeds en wij moeten ons daarop voorbereiden. Dit vraagt ook om een ander rol van VRBZO. Ik zie zo’n veranderingsproces vooral als een uitdaging. Helemaal als ik dat mag doen met zulke betrokken collega’s. Dat we samen deze stappen kunnen zetten, maakt me heel trots.

Lees hier meer

Nanda Burgemeester
Adviseur Crisisbeheersing

Ik zorg ervoor dat we zo goed mogelijk zijn voorbereid op de crises die onze regio kunnen treffen. Zodat we tijdens een crisis snel terug kunnen naar de situatie vóór de crisis. Daarvoor werk ik samen met enthousiaste en gedreven collega’s.
Ik heb veel vrijheid in deze functie en ik kan mijn werktijd flexibel invullen.

Lees hier meer

Lies Janssen
Lies Janssen
Communicatieadviseur

Ik help collega’s met communicatievraagstukken, ik geef gevraagd en ongevraagd advies, ik ben sparringpartner en maak communicatieplannen en -middelen. We verzetten veel werk om de kans op een crisis zo klein mogelijk te maken, of de gevolgen ervan te beperken. Ik kan bij VRBZO mezelf ontwikkelen en mijn ambities waarmaken.

Lees hier meer