Senior Adviseur Arbeidsvoorwaarden (32-36 uur)

Weet jij alles over de cao gemeenten? Zorg jij ervoor dat we het beleid over arbeidsvoorwaarden en de lokale regelingen goed toepassen en verder ontwikkelen? Voel jij je prettig in een échte netwerkorganisatie? Kun je jouw adviezen helder en met daadkracht uitleggen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Senior adviseur arbeidsvoorwaarden ben je de specialist die alles weet van arbeidsvoorwaarden. Je adviseert de directie, leidinggevenden en de andere HR-adviseurs. Je overlegt met de vakbonden en je bent onderdeel van de werkgeversdelegatie binnen het Georganiseerd Overleg (GO).

• Je houdt belangrijke ontwikkelingen bij op het gebied van arbeidsvoorwaarden en wetgeving. Je vertaalt deze naar onze lokale regelingen.
• Je evalueert beleid dat we hebben uitgevoerd over arbeidsvoorwaarden. Je onderzoekt de effectiviteit van regelingen en procedures. Als het nodig is, pas je ons beleid en de lokale regelingen aan.
• Je zorgt dat bezwaar- en beroepsprocedures afgehandeld worden. Je schakelt gespecialiseerde bureaus in bij complexe procedures over arbeidsvoorwaarden.
• Je neemt deel aan projecten als projectleider of -lid.

Onze missie zorg voor veiligheid past bij je. Je herkent je in de kernwaarden van de organisatie: behulpzaam, deskundig, daadkrachtig en gericht op samenwerken.

• Je hebt minimaal een wo-werk- en denkniveau het liefst een opleiding over arbeidsrecht afgerond.
• Je werkt graag met mensen. Je zorgt voor de onderlinge verbindingen binnen jouw interne en landelijke netwerken.
• Je schrijft makkelijk adviezen en eventueel beleid. Je kan de consequenties van beleid vertalen naar de organisatie.
• Je kent de cao gemeenten en je weet veel over arbeidsvoorwaarden en rechtspositie binnen een overheidsinstelling.
• Je neemt graag initiatief, stelt je flexibel op en gaat een stevige discussie niet uit de weg.

Nederland telt 25 veiligheidsregio’s. Veiligheidsregio’s moeten de inwoners van Nederland beter beschermen tegen rampen en crises. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) is de veiligheidsregio voor Zuidoost-Brabant. In onze organisatie werken brandweer en GHOR samen om incidenten en rampen te voorkomen, te beperken en te bestrijden. Dit doen we voor en samen met de 21 gemeenten in ons werkgebied en met de mensen die hier wonen of verblijven.

VRBZO bestaat uit 3 sectoren; Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding.

De afdeling HRM is een afdeling binnen de sector Bedrijfsvoering. De afdeling bestaat uit HR-adviseurs, de HR-servicedesk en een aantal specialistische functies, zoals een corporate recruiter, een arbo-coördinator, een strategisch adviseur en de adviseur arbeidsvoorwaarden. Met het team zitten we op dit moment in een uitdagende ontwikkelfase. We hebben de ambitie om een toekomstbestendige HRM-afdeling neer te zetten, met de visie HRM2025 als uitgangspunt.

Onze cultuur is informeel, maar professioneel. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om je functie zelfstandig uit te voeren. We stimuleren je om je kennis te verbreden, ook buiten je functiegrenzen. Je werkt samen met leuke collega’s die vol energie gaan voor hun vak.
Werken als Senior adviseur arbeidsvoorwaarden betekent ook:

• Een dynamische werkomgeving, die je iedere dag nieuwe kansen biedt om je te ontwikkelen en vernieuwen.
• Werken met behulpzame collega’s waar je veel van kunt leren, maar die ook graag van jou willen leren.
• Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en werkplekken over de hele regio. Je krijgt ook de nodige faciliteiten om thuis te kunnen werken.
• Een groot netwerk aan collega’s van andere Veiligheidsregio’s, maar ook van netwerkpartners.
• Een aanstelling met een proefperiode van een jaar en uitzicht op een definitieve plaatsing in de normfunctie Beleidsadviseur B.
• Een functie in functieschaal 11 met een maximum salaris van € 5.372,- bruto per maand (norm 1 april 2022) bij een 36-urige werkweek. Bij goed functioneren is op termijn uitloopschaal 12 bereikbaar.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit binnen de mogelijkheden besteden naar eigen inzicht.