Adviseur Auditor Interne Controle (18 – 36 uur per week)

Heb jij een kritisch oog voor bedrijfsprocessen? Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de administratieve organisatie en interne controle binnen een veiligheidsregio? Ben jij analytisch en secuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Je controleert of de (bedrijfsvoering)processen van Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) juist en rechtmatig zijn. Daarvoor voer je audits en verbijzonderde interne controles (VIC) uit.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd aanbevelingen om processen te verbeteren.
• Je stemt af met je directe collega’s en rapporteert aan de concerncontroller.
• Je coördineert de inzet van oproepkrachten die helpen met de VIC en je bent voor hen het aanspreekpunt.
• Je hebt een rol bij de inventarisatie van (fraude)risico’s.
• Je ondersteunt de veiligheidsregio bij de invoering van de rechtmatigheidsverklaring.
• Je volgt relevante externe ontwikkelingen onder andere op het gebied van wet- en regelgeving, je onderzoekt of ze gevolgen hebben voor de veiligheidsregio en vertaalt ze naar controlewerkzaamheden.
• Je levert een proactieve bijdrage aan de ontwikkeling van moderne audittechnieken, zoals het opstellen, analyseren en beoordelen van Business rules. Op termijn doe je audits en controles via deze technieken.

• Onze missie zorg voor veiligheid past bij je. Je herkent je in de kernwaarden van de organisatie: behulpzaam, deskundig, daadkrachtig en gericht op samenwerken.
• Je hebt tenminste een afgeronde HBO-opleiding die relevant is voor de functie, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Je hebt werkervaring in dit vakgebied en kennis van bedrijfsvoering en planning en control.
• Je hebt inzicht in het functioneren van een Veiligheidsregio, de administratieve organisatie en de interne controle
• Je hebt een helikopterblik, goed ontwikkelde analytische vaardigheden en bent in staat om ook naar details te kijken.
• Je overziet wat je bevindingen voor gevolgen hebben voor de processen en je weet daar effectief mee om te gaan.
• Je kunt je zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken.
• Ook zijn zelfstandigheid, resultaatgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en stressbestendigheid competenties die bij jou passen. Daarnaast toon je eigenaarschap en weet je de juiste informatie te verzamelen om een goed oordeel te vormen.

Nederland telt 25 veiligheidsregio’s. Veiligheidsregio’s moeten de inwoners van Nederland beter beschermen tegen rampen en crises. VRBZO is de veiligheidsregio voor Zuidoost-Brabant. In de Veiligheidsregio werken brandweer en GHOR samen om incidenten en rampen te voorkomen, te beperken en te bestrijden. Voor de gemeenten organiseren we de brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening, crisisbeheersing en rampenbestrijding.

Werken bij een veiligheidsregio betekent werken aan veiligheid. Voor en samen met de gemeenten en met de mensen die hier wonen of verblijven. We zijn een onmisbare schakel in de publieke veiligheid van de inwoners.

VRBZO is een organisaties met ambitie. We willen doorgroeien naar integrale bedrijfsvoering en risicobeheersing. Transparantie, resultaat- en klantgerichtheid staan daarbij centraal. We willen voldoen aan onze wettelijke taken en daarvoor moderne audittechnieken inzetten. Op dit moment zitten we in een fase van doorontwikkeling.

VRBZO bestaat uit 4 sectoren; Bedrijfsvoering, GHOR en Bevolkingszorg, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding.

Onze cultuur is informeel, maar professioneel. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om je functie zelfstandig uit te voeren. Je werkt samen met leuke collega’s die vol energie gaan voor hun vak. De huidige medewerker verlaat op korte termijn VRBZO, waardoor er ruimte ontstaat voor een nieuwe collega.
Werken als medewerker Auditor Interne Controle betekent ook:

• Een dynamische werkomgeving, die je iedere dag nieuwe kansen biedt om je te ontwikkelen en vernieuwen. Bijvoorbeeld met een opleiding.
• Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en werkplekken over de hele regio. Je krijgt ook de nodige faciliteiten om thuis te kunnen werken.
• Een aanstelling met een proefperiode van één jaar. Bij goed functioneren willen we je een aanstelling aanbieden voor onbepaalde tijd. Dit geldt niet voor kandidaten die al een vaste aanstelling hebben binnen VRBZO.
• Een maximum salaris van € 5.034,-  (norm 2 januari 2023) bruto per maand bij een 36-urige werkweek in functieschaal 10. De functie is indicatief gewaardeerd in functieschaal 10. Wanneer je begint kunnen we je inschalen in aanloopschaal 9, afhankelijk van je werkervaring en opleiding. Bij goed functioneren is op termijn uitloopschaal 11 bereikbaar.
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63% van je jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit binnen de mogelijkheden besteden naar eigen inzicht.