Zoeken:
Begin hoofdinhoud

Beleidsadviseur Crisisbeheersing (36 uur)

Zorg jij voor een goed doordachte en uitgevoerde crisisorganisatie die voorbereid is op de toekomst?

Functie

Beleidsadviseur Crisisbeheersing

Locatie

Eindhoven

Uren

36

Niveau

Hbo, wo

Waarom we jou niet kunnen missen

Ga jij de uitdaging aan om samen met onze hulpdiensten en netwerkpartners te zorgen voor een crisisorganisatie die voorbereid is op de toekomst? En die de maatschappij bij een ramp of crisis zo snel mogelijk naar een stabiele en veilige situatie terug kan brengen? Als jij een strategische denker bent, anderen kunt motiveren en overtuigen en gericht bent op samenwerking, lees dan snel verder.

Hoe jij bijdraagt vanuit de afdeling Crisisbeheersing

Bij crisisbeheersing staan risicoanalyse, preparatie, respons en herstel centraal.

  • Als beleidsadviseur ontwikkel, implementeer en evalueer je nieuw beleid. Je zorgt ook voor (een deel van) de uitvoering van dat beleid. Je adviseert het management en ons bestuur hierover.
  • Je bouwt en onderhoudt een groot in- en extern netwerk.
  • Je vertaalt nieuwe ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar doelstellingen voor de afdeling en de Veiligheidsregio.
  • Je verbetert crisisbeheersing door werkwijzen en systemen te ontwikkelen en implementeren en te zorgen voor meer samenhang.
  • Je leidt of coördineert projecten en programma’s, met een focus op het bevorderen van informatiegestuurde veiligheid. In die projecten en programma’s geef je richting aan collega’s.
  • Je werkt nauw samen met Veiligheidsregio Brabant Noord en de coalitie van de 6 zuidelijke Veiligheidsregio’s verenigd in Fieldlab Zuid-6. Je levert een bijdrage aan de landelijke uitvoeringsprogramma’s (KCR2 > Knooppunt Coördinatie Rijk-Regio) over informatiegestuurd werken.
  • Je vertaalt je richtinggevende input naar notities, beleid, project- en programmaplannen.

Voor jou heel herkenbaar

Onze missie zorg voor veiligheid past bij je. Je herkent je in de kernwaarden van de organisatie: behulpzaam, deskundig, daadkrachtig en gericht op samenwerken.

  • Je hebt tenminste hbo+- of wo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring op het vlak van crisisbeheersing.
  • Je communiceert goed; mondeling maar zeker ook schriftelijk.
  • Je bent gestructureerd en kunt goed plannen.
  • Je bent constructief, overtuigend en positief kritisch als gesprekspartner.
  • Je bent initiatiefrijk en zoekt graag de samenwerking.

Wat doen wij

Nederland telt 25 veiligheidsregio’s. Veiligheidsregio’s moeten de inwoners van Nederland beter beschermen tegen rampen en crises. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) is de veiligheidsregio voor Zuidoost-Brabant. In onze organisatie werken brandweer en GHOR samen om incidenten en rampen te voorkomen, te beperken en te bestrijden. Dit doen we voor en samen met de 21 gemeenten in ons werkgebied en met de mensen die hier wonen of verblijven.

De afdeling Crisisbeheerding is verantwoordelijk voor een goede crisisbeheersings- en rampenbestrijdingsorganisatie. Dat kunnen we niet zonder andere hulpdiensten, (vitale) netwerkpartners en (Belgische) buurregio’s. Samen voeren we diverse taken uit, waaronder het opstellen van multidisciplinair beleid, risicoanalyse en -monitoring, adviseren van het bestuur, crisisfunctionarissen trainen en evalueren, en zorgen voor paraatheid van mensen en middelen, inclusief informatiemanagement.

Wat je van ons mag verwachten

Onze cultuur is informeel en professioneel. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om je functie zelfstandig uit te voeren. We stimuleren je om je kennis te verbreden, ook buiten je functiegrenzen. Je werkt samen met leuke collega’s die vol energie gaan voor hun vak in een groeiende en zich ontwikkelende afdeling. Werken als Beleidsadviseur Crisisbeheersing betekent ook:

  • Een dynamische werkomgeving, die je iedere dag nieuwe kansen biedt om je te ontwikkelen en vernieuwen.
  • Werken met behulpzame collega’s waar je veel van kunt leren, maar die ook graag van jou willen leren.
  • Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en werkplekken over de hele regio. Je krijgt ook de nodige faciliteiten om thuis te kunnen werken.
  • Een groot netwerk aan collega’s van andere Veiligheidsregio’s, maar ook van netwerkpartners.
  • Een aanstelling met een proefperiode van een jaar en uitzicht op een definitieve plaatsing.
  • Een functie in functieschaal 11 met een maximum salaris van € 5.773,- bruto per maand (norm 2 januari 2023) bij een 36-urige werkweek. Bij goed functioneren is op termijn uitloopschaal 12 bereikbaar.
  • Een Individueel Keuze Budget van 18,63% van je jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit binnen de mogelijkheden besteden naar eigen inzicht.
  • Een nevenfunctie in de crisisorganisatie. Je draait mee in een piketgroep, je krijgt hier een vergoeding voor.

Geïnteresseerd?

Je bent enthousiast en wil solliciteren
Solliciteren kan tot en met 24 mei via bovenstaande knop. We belonen je enthousiasme met een oprechte reactie op je motivatiebrief en cv.

Wanneer ontmoeten we elkaar
De gesprekken worden gehouden op woensdag 29 mei of vrijdag 31 mei. Reserveer deze data alvast in je agenda!

We helpen je graag verder
Wil je meer weten over deze functie voordat je besluit te solliciteren? Dan kun je contact opnemen met Bas Oude Hengel, afdelingshoofd Crisisbeheersing (06-41838367). Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Corine van Dijk, HR adviseur (06-25762034).

Ons wervingsbeleid
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.

Een assessment en/of persoonlijkheidstest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Gerelateerde vacatures

Arbo (afstudeer/meewerk)stage (36 uur)
Zorg jij voor de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers?
Functie
Arbo (afstudeer/meewerk)stage
Locatie
Eindhoven
Uren
36
Niveau
Hbo, wo
HRM (afstudeer/meewerk)stage (36 uur)
Zorg jij voor een vlotte doorstroming van HR-processen en de uitvoering van lichte HR advies taken?
Functie
Stagiair HRM
Locatie
Eindhoven
Uren
36
Niveau
Hbo, wo
Specialist Trainen & Oefenen (28 – 36 uur)
Zorg jij dat jouw repressieve collega’s zich kunnen blijven ontwikkelen?
Functie
Specialist Trainen & Oefenen
Locatie
Eindhoven
Uren
28-36
Niveau
Mbo, hbo, wo
Posthoofd Middelbeers (8 uur)
Zorg voor jij voor de paraatheid van vrijwilligers?
Functie
Posthoofd
Locatie
Middelbeers
Uren
8
Niveau
Mbo, hbo
Posthoofd Eersel (12 uur)
Zorg voor jij voor de paraatheid van vrijwilligers?
Functie
Posthoofd
Locatie
Eersel
Uren
12
Niveau
Mbo, hbo
Posthoofd Heeze (8 uur)
Zorg voor jij voor de paraatheid van vrijwilligers?
Functie
Posthoofd
Locatie
Heeze
Uren
8
Niveau
Mbo, hbo

Dit zeggen je toekomstige collega’s.

Bert Dirks

Brandweervrijwilliger

Ik maak soms heftige dingen mee. Gelukkig kan ik daar met collega’s goed over praten, zo verwerken wij deze ervaringen. Bij een grote klus maakt het niet uit van welke post je bent, met alle collega’s zijn we één team. Omdat ik veel mensen ontmoet en veel nieuwe dingen leer, groei ik als mens.

Lees het verhaal van Bert

Nanda Burgemeester

Adviseur Crisisbeheersing

Ik zorg ervoor dat we zo goed mogelijk zijn voorbereid op de crises die onze regio kunnen treffen. Zodat we tijdens een crisis snel terug kunnen naar de situatie vóór de crisis. Daarvoor werk ik samen met enthousiaste en gedreven collega’s.
Ik heb veel vrijheid in deze functie en ik kan mijn werktijd flexibel invullen.

Lees het verhaal van Nanda

Lies Janssen

Communicatieadviseur

Ik help collega’s met communicatievraagstukken, ik geef gevraagd en ongevraagd advies, ik ben sparringpartner en maak communicatieplannen en -middelen. We verzetten veel werk om de kans op een crisis zo klein mogelijk te maken, of de gevolgen ervan te beperken. Ik kan bij VRBZO mezelf ontwikkelen en mijn ambities waarmaken.

Lees het verhaal van Lies