Zoeken:
Begin hoofdinhoud

Applicatiebeheerder – specialisatie brandweeropleidingen (24 uur per week)

Zorg jij voor een goede ondersteuning van het (digitale) onderwijs?

Functie

Applicatiebeheerder - Specialisatie brandweeropleidingen

Locatie

Eindhoven

Uren

24

Niveau

MBO

Waarom we jou niet kunnen missen

Voor onze brandweeropleidingen gebruiken we een elektronische leeromgeving (ELO) en systemen voor Virtual Reality (VR). Met jouw kennis, ervaring en vaardigheden kun jij verschillende groepen collega’s daarbij helpen. Signaleer jij ook ontwikkelingen in het werkveld en kun je die vertalen naar een werkwijze voor de regio? Zie jij het als een uitdaging om teamleden en gebruikers mee te nemen in die werkwijze en zo de samenwerking naar een hoger niveau te tillen? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Hoe jij bijdraagt vanuit team brandweeropleidingen

  • Je implementeert, faciliteert en beheert de ELO en de systemen voor VR. Je bent er verantwoordelijk voor dat alles optimaal functioneert en altijd beschikbaar is
  • Je maakt deel uit van de ELO-projectgroep die bezig is met de implementatie en de migratie van de nieuwe ELO binnen Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO). Eind 2024 en begin 2025 staat dat voor jou centraal.
  • Je zet als applicatiebeheerder de opleidingen klaar, handelt wijzigingsverzoeken af, gaat naar landelijke overleggen en je test en keurt nieuwe functionaliteiten voor gebruik.
  • Je ondersteunt de collega’s die gebruik maken van de ELO.
  • Je bent ook verantwoordelijk voor de digitale en VR-gerelateerde onderwijsactiviteiten. Zoals bijvoorbeeld de VR-trainingen voor de bevelvoerders. Je ontwikkelt scenario’s en verzorgt ‘train de trainer’ programma’s. Je onderhoudt de groep VR-regisseurs en je bent voor hen de contactpersoon. Daarnaast zorg je voor goed lopende systemen en beheer je de VR-apparatuur en -infrastructuur.
  • Je bent ambassadeur voor het gebruik van de ELO en VR voor nieuwe systeemgebruikers.

Voor jou heel herkenbaar

Jij krijgt er energie van om de deelnemers aan de brandweeropleiding en andere ‘klanten’ binnen VRBZO te helpen met hun studie en werk. Je hebt daarbij oog voor wat zij nodig hebben om de digitale leeromgeving probleemloos te gebruiken. Je geeft op een prettige en laagdrempelige manier uitleg. Je zoekt de samenwerking op en brengt partijen bij elkaar.

  • Je hebt minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
  • Jouw communicatieve vaardigheden helpen bij het maken van échte verbinding, zowel landelijk als regionaal.
  • Je signaleert nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitale leermiddelen en draagt deze, gevraagd en ongevraagd, aan binnen de organisatie. Je bent een zelfstandige, proactieve probleemoplosser.
  • Je werkt graag in een team, waarin de medewerkers elkaar ondersteunen, versterken, aanvullen en kunnen vervangen. Je bent collegiaal en ook in staat zelfstandig taken op te pakken.
  • Je hebt ervaring met de ELO en Advanced Disaster Management Simulator (ADMS) en met (brandweer) onderwijs en projectmatig werken. Daarnaast is het fijn als je kennis en/of ervaring hebt binnen het veiligheidsdomein.
  • Je bent goed bestand tegen weerstand en kan deze weerstand omzetten naar waardevolle input.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het werken met computersystemen en hebt affiniteit met de techniek.

Wat doen wij

Nederland telt 25 veiligheidsregio’s. Veiligheidsregio’s moeten de inwoners van Nederland beschermen tegen rampen en crises. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost is de Veiligheidsregio voor Zuidoost-Brabant. In onze organisatie werken brandweer en GHOR samen om incidenten en rampen te voorkomen, te beperken en te bestrijden. Dit doen we voor en samen met de 21 gemeenten in ons werkgebied en met de mensen die hier wonen of verblijven.

VRBZO bestaat uit 3 sectoren; Incidentbestrijding, Risico- en Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering. De Systeembeheerder specialisatie ELO – VR maakt onderdeel uit van team Leren en Ontwikkelen, binnen de sector Incidentbestrijding. Je werkt daarnaast nauw samen met de collega’s van de afdelingen Preparatie en Repressie.

Het team Leren en Ontwikkelen bestaat uit team Onderzoek en Analyse, team Brandonderzoek en team Brandweeropleidingen. Jij komt te werken bij team Brandweeropleidingen. Dit team organiseert, faciliteert en evalueert de brandweeropleidingen voor VRBZO. We vertalen de landelijke leidraad naar leergangen die passen bij onze regio. Je werkt in een team met betrokken en gedreven collega’s, die samen zorgen voor alle functiegerichte opleidingen binnen VRBZO. We zetten ons in om deelnemers goed op te leiden, zodat ze een basis hebben om te starten bij de brandweer als beginnend beroepsbeoefenaar. Het team brandweeropleidingen is volop in beweging. Verder groeien en door ontwikkelen staan centraal. Daarom zoeken we een collega die de ambitie heeft om samen met ons de functie verder in te vullen en het team (verder) te vormen.

Wat je van ons mag verwachten

Onze cultuur is informeel, maar professioneel. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om je functie zelfstandig uit te voeren. We stimuleren je om je kennis te verbreden. Je werkt samen met leuke collega’s die vol energie gaan voor hun vak.

Werken als  Applicatiebeheerder specialisatie ELO – VR betekent ook:

  • Een dynamische werkomgeving, die je iedere dag nieuwe kansen biedt om je te ontwikkelen en vernieuwen.
  • Werken met behulpzame collega’s waar je veel van kunt leren, maar die ook graag van jou willen leren.
  • Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en werkplekken over de hele regio. Je krijgt ook de nodige faciliteiten om thuis te kunnen werken.
  • Een groot netwerk, met collega’s van andere veiligheidsregio’s, maar ook van netwerkpartners.
  • Een aanstelling met een proefperiode van een jaar en uitzicht op een definitieve plaatsing in de functie Vakinhoudelijk medewerker A.
  • Een functie in functieschaal 7 met een maximum salaris van € 3.818,- bruto per maand (norm 1 mei 2024) bij een 36-urige werkweek. Wanneer je begint kunnen we je inschalen in de aanloopschaal (schaal 6), afhankelijk van je ervaring. Wanneer je goed functioneert, is op termijn uitloopschaal 8 mogelijk.
  • Een Individueel Keuze Budget van 18,63% van je jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit binnen de mogelijkheden besteden naar eigen inzicht.

Je bent enthousiast en wil solliciteren

Solliciteren kan tot en met zondag 29 september 2024 via deze link.
We belonen je enthousiasme met een oprechte reactie op je motivatiebrief en cv.

Wanneer ontmoeten we elkaar
De sollicitatiegesprekken worden gehouden op donderdag 3 oktober 2024 Reserveer deze datum alvast in je agenda.

We helpen je graag verder
Heb je behoefte aan persoonlijk contact over de sollicitatieprocedure of de functie? Neem dan contact op met Nico Hems, afdelingshoofd preparatie. Hij is bereikbaar op 06-30362687 of nicohems@vrbzo.nl.

Ons wervingsbeleid
Aangezien het de tweede keer is dat deze vacature wordt uitgezet, plaatsen we deze zowel in- als extern. Voor interne kandidaten geldt dat deze functie past binnen de mogelijkheden van het 2e loopbaanbeleid. En een combinatie met bijvoorbeeld de functie posthoofd is mogelijk.

Een assessment en/of persoonlijkheidstest maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.

Geïnteresseerd?

Gerelateerde vacatures

Planner Trainen en Oefenen (20 uur per week)
Als planner Trainen en Oefenen ben je verantwoordelijk voor de integrale jaarplanning van trainingen. Samen met je collega’s plan je ca. 2 jaar vooruit en zorg je ervoor dat alle benodigdheden voor de trainingen op het juiste moment op de juiste plek samenkomen. Ook ben je direct aanspreekpunt voor de repressieve brandweer om de regionale planning af te stemmen op de lokale oefenplanningen. Jouw werkterrein bestaat uit 37 brandweerposten (zowel beroeps als vrijwillig).
Functie
Planner Trainen en Oefenen
Locatie
Helmond/Waalre
Uren
20
Niveau
MBO
Adviseur Industriële Veiligheid (36 uur per week, schaal 11)
Als adviseur Omgevingsadvisering – Industriële Veiligheid probeer je zware ongevallen, waarbij gevaarlijke stoffen vrijkomen, te voorkomen. Je bent onderdeel van het Brabantse samenwerkingsverband voor Seveso-bedrijven (bedrijven die gevaarlijke stoffen produceren, verwerken, behandelen of opslaan). Jouw werkterrein bestaat uit de zware chemische bedrijven in de provincie Noord-Brabant, die vallen onder de Europese Seveso-richtlijn.
Functie
Adviseur Industriële Veiligheid
Locatie
Eindhoven
Uren
36
Niveau
HBO, WO
Functioneel Beheerder (36 uur)
Zorg jij voor het functioneel beheer, onderhoud en de (door)ontwikkeling van Microsoft 365? Vooral voor de inrichting en het gebruik van MS Teams en MS Share Point.
Functie
Funtioneel Beheerder
Locatie
Eindhoven
Uren
36
Niveau
HBO
Posthoofd Middelbeers (8 uur)
Zorg voor jij voor de paraatheid van vrijwilligers?
Functie
Posthoofd
Locatie
Middelbeers
Uren
8
Niveau
Mbo, hbo
Posthoofd Eersel (12 uur)
Zorg voor jij voor de paraatheid van vrijwilligers?
Functie
Posthoofd
Locatie
Eersel
Uren
12
Niveau
Mbo, hbo

Dit zeggen je toekomstige collega’s.

Ferdy van de Sande

Posthoofd Best, Valkenswaard en Eindhoven Vrijwilligers

“Best een unieke situatie, zo ontdek ik meer en meer”

Als een gebeurtenis in je privéleven zorgt voor onbalans in de verhouding tussen werk en privé, zijn keuzes soms onvermijdelijk. Maar dan moeten er ook mogelijkheden zijn om te kúnnen kiezen. Dit klinkt misschien nog wat vaag. Maar het tekent het verhaal van Ferdy van de Sande, posthoofd in Best, Valkenswaard en Eindhoven Vrijwilligers. Hij vond de balans in Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost. Maar dat vereist ruimte én discipline.

Lees het verhaal van Ferdy.

Annemie Jansen

OTO functionaris GHOR

“De veiligheidsregio gaf me ruimte om me verder te ontwikkelen”

Ook wanneer je al 25 jaar werkt voor de veiligheidsregio, kun je nog steeds een verrassende en inspirerende wending geven aan je carrière. Dat bewijst Annemie Jansen: nu OTO (Opleiding, Trainen en Oefenen)-functionaris bij de GHOR maar tot 1 januari 2024 directiesecretaresse. “De regio gaf me ruimte om me verder te ontwikkelen.”

Lees het verhaal van Annemie.

Bert Dirks

Brandweervrijwilliger

Ik maak soms heftige dingen mee. Gelukkig kan ik daar met collega’s goed over praten, zo verwerken wij deze ervaringen. Bij een grote klus maakt het niet uit van welke post je bent, met alle collega’s zijn we één team. Omdat ik veel mensen ontmoet en veel nieuwe dingen leer, groei ik als mens.

Lees het verhaal van Bert

Nanda Burgemeester

Adviseur Crisisbeheersing

Ik zorg ervoor dat we zo goed mogelijk zijn voorbereid op de crises die onze regio kunnen treffen. Zodat we tijdens een crisis snel terug kunnen naar de situatie vóór de crisis. Daarvoor werk ik samen met enthousiaste en gedreven collega’s.
Ik heb veel vrijheid in deze functie en ik kan mijn werktijd flexibel invullen.

Lees het verhaal van Nanda

Lies Janssen

Communicatieadviseur

Ik help collega’s met communicatievraagstukken, ik geef gevraagd en ongevraagd advies, ik ben sparringpartner en maak communicatieplannen en -middelen. We verzetten veel werk om de kans op een crisis zo klein mogelijk te maken, of de gevolgen ervan te beperken. Ik kan bij VRBZO mezelf ontwikkelen en mijn ambities waarmaken.

Lees het verhaal van Lies